JOHN KUIJPERS

Al vanaf de opstart van productie is John Kuijpers, teamleider IBN, betrokken bij het opzetten van de productielijn.

Er moesten hiervoor enkele fundamentele stappen worden ondernomen. Eerst is er gekeken naar de juiste volgorde van de assemblage van de scooter. Vervolgens is gekeken hoe de totaal assemblage in meerdere kleine stappen opgedeeld kon worden.

Door het opsplitsen van de uitgebreide totaal assemblage, kunnen de productiemedewerkers van IBN hier goed mee overweg. Destijds heeft John ook meegeholpen bij het selecteren van de geschikte medewerkers binnen IBN voor de assemblage van de scooters. Omdat John al meer dan 7 jaar actief is als productie teamleider, wist hij goed wie erbij betrokken kon worden. Het feit dat IBN een echt mensen bedrijf is, van mensen door mensen en voor mensen, heeft een belangrijke rol gespeeld in de keuze dat John is gaan werken bij IBN. “Het is mooi om te zien hoe de medewerkers zich over de tijd heen kunnen ontwikkelen, verbeteren en weer terug komen tot functionering”.

“Gedurende mijn loopbaan bij IBN heb ik veel geleerd over mensen. Iedereen is anders en heeft zijn eigen behoeften. Iedereen heeft zijn eigen verhaal en kan anders reageren op verschillende situaties. Dit zorgt iedere dag voor uitdaging en variatie. Elke dag is weer anders”

JOHN KUIJPERS

Al vanaf de opstart van productie is John Kuijpers, teamleider IBN, betrokken bij het opzetten van de productielijn.

Er moesten hiervoor enkele fundamentele stappen worden ondernomen. Eerst is er gekeken naar de juiste volgorde van de assemblage van de scooter. Vervolgens is gekeken hoe de totaal assemblage in meerdere kleine stappen opgedeeld kon worden.

Door het opsplitsen van de uitgebreide totaal assemblage, kunnen de productiemedewerkers van IBN hier goed mee overweg. Destijds heeft John ook meegeholpen bij het selecteren van de geschikte medewerkers binnen IBN voor de assemblage van de scooters. Omdat John al meer dan 7 jaar actief is als productie teamleider, wist hij goed wie erbij betrokken kon worden. Het feit dat IBN een echt mensen bedrijf is, van mensen door mensen en voor mensen, heeft een belangrijke rol gespeeld in de keuze dat John is gaan werken bij IBN. “Het is mooi om te zien hoe de medewerkers zich over de tijd heen kunnen ontwikkelen, verbeteren en weer terug komen tot functionering”.

“Gedurende mijn loopbaan bij IBN heb ik veel geleerd over mensen. Iedereen is anders en heeft zijn eigen behoeften. Iedereen heeft zijn eigen verhaal en kan anders reageren op verschillende situaties. Dit zorgt iedere dag voor uitdaging en variatie. Elke dag is weer anders”

Ook interessant om te lezen?

Electric Dutchman® is a brand of Specs E-Mobility Copyright © 2017-2018 Specs E-Mobility. All rights reserved.